Irgendwo in Afrika werden junge Männer von älteren Mitgliedern ihres Stammes über alle Fähigkeiten und Fertigkeiten unterrichtet, die für das Jagen nötig sind. Nach einiger Zeit erhalten sie den Auftrag, nur mit einem Speer ausgerüstet, einen Löwen zu töten. Die Älteren, die ihnen diese Fähigkeiten vermittelt haben, folgen den jungen Männern in einiger Entfernung und achten auf sie. Ihre Aufgabe ist es, aufzupassen, dass die Jüngeren nicht in Schwierigkeiten geraten. Haben die jungen Männer ihre Fähigkeiten überprüft und unter Beweis gestellt, indem sie den Löwen getötet haben, sind sie anerkannte, erwachsene Mitglieder des Stammes und bringen ihrerseits wieder den Jüngeren das Jagen bei.

"Gehen Sie nicht davon aus, dass Sie alles wissen. Achten Sie auf die Natur und verweilen Sie im Unendlichen. Reisen Sie aufgeschlossen auf unmarkierten Wegen. Seien Sie all das, was Sie sind, aber machen Sie kein Aufhebens darum. Seien Sie zufrieden, bleiben Sie leer und lernen Sie, sich den Geist des Anfängers zu bewahren." (Mentoring - das Tao vom Lehren und Lernen; Al Huang/Lynch; 1999)

Der Mentor, die Mentorin ist Weichensteller einer gewollten, neuen Entwicklung.
Der Mentee, die Mentee ist Gestalter eines eigenen, optionenreichen Weges.
Wir bringen Sie zusammen.

Gegenseitige Achtung, Vertrauen, Respekt und der gemeinsame Wunsch, gegenseitig bereichernd zu wirken, liegen einem auf Wachstum gerichtetem Mentoringkonzept zugrunde. Die Formen des Wachstum sind dabei vielfältig - sie reichen vom Wachstum durch neue Erfahrungen, durch das Kennenlernen neuer Menschen, durch die Erweiterung der eigenen Wahrnehmung bis hin zum Wachstum durch die Reflexion anderer Lebenswege.

Wir verstehen im Business Mentoring unter einer Mentorin oder einem Mentor eine Persönlichkeit, die das Wachstum eines anderen, zumeist jüngeren Menschen in den Phasen dessen beruflicher Entwicklung einfühlsam begleitet und fördert. Mentoring bedeutet somit auch, Weichen zu stellen auf einem vom Mentee gewollten, neuen Weg. Mentor zu sein heißt dabei zugleich, selbst Rat zu suchen und sich seines Wissens und Nichtwissens bewusst zu sein. Ein Mentor ist nicht perfekt, sondern echt.